В 1944 году в США издали “Справочник по саботажу”. Предназначен он был для территорий, оккупированных Германией. В первую очередь – для стран Западной Европы, вроде Голландии, Бельгии, Дании и пр., где сопротивление не решались с оружием в руках воевать против нацистов.
Рекомендации для управленцев:
– Требуйте распоряжений в письменном виде.
– Понимайте распоряжения неправильно. Задавайте бесконечные уточняющие вопросы или вступайте в длительную переписку по поводу распоряжений. При малейшей возможности придирайтесь к формулировкам и содержанию.
– Ведите себя вежливо и уважительно с неэффективными сотрудниками, давайте им несправедливые и незаслуженные поощрения. Дискриминируйте эффективных сотрудников, высказывайте несправедливые претензии к их работе.
– Проводите как можно больше совещаний, когда нужно быстро сделать критически важную работу.
– Придумывайте как можно больше документов для составления или заполнения, если это можно сделать правдоподобно. Ведите дублирующийся документооборот.
Для конторских работников (сегодня это – офисные служащие):
– Копируя документы, делайте меньше экземпляров, чем нужно, чтобы приходилось повторно выполнять операцию.
– Принимая телефонный звонок для шефа, говорите, что он занят.
– Никогда не делитесь вашими знаниями и навыками с новыми или менее подготовленными работниками.
– Сообщайте о вымышленных нарушениях безопасности.
– Плачьте в присутствии чиновников.
– Если вас о чем-то спросили, давайте длинные и бестолковые пояснения.
– Распространяйте беспокоящие слухи, которые выглядят как инсайдерская информация.
https://www.cia.gov/news-information/featured-story-archive/2012-featured-story-archive/CleanedUOSSSimpleSabotage_sm.pdf